Training Mode

  • Online-Training leichtgemacht


    Die angepasste Online-Trainings-Software „etrain“ von Insoft ermöglicht esuns, Kunden und Mitarbeitern an jedem Ort der Welt interaktive Trainingseinheiten anzubieten. Reduzieren Sie Reisezeiten und erreichen Sie mehr Auszubildende, indem Sie das Online-Trainingsprogramm nutzen oder Online-Training mit unseren Trainings vor Ort kombinieren.

     

    Einfaches Online-E-Training für Abgesandte


    Interaktive Werkzeuge: Um Auszubildende einzubinden, können Sie Ihren Desktop teilen, Referenten wechseln, die Kontrolle transferieren, auf dem Bildschirm zeichnen oder Elemente hervorheben und vieles mehr.

    HD-Video: Unsere videogestützte Webex-Funktion von e-train gewährleistet ein vollauf interaktives Training für alle Teilnehmer. Bis zu 50 Abgesandte können in hoher Auflösung teilnehmen – keine besondere Ausrüstung erforderlich.

     

    Reduzieren Sie Ihre Kosten und setzen Sie auf Online-Training


    Mit e-train können Sie bis zu 200 Teilnehmer pro Online-Sitzung erreichen, ohne dass diese (oder der Referent) zu einem Veranstaltungsort reisen müssten. Sie müssen sich auch nicht um einen Tagungsort kümmern. Durch die eingebaute VoIP-Audio-Funktion und die integrierte, gebührenfreie Audio-Option können Sie weitere Kosten sparen. Darüber hinaus können Sie Ihre Ausbildungsabschnitte aufnehmen und für spätere Wiederholungen speichern, um all jenen, welche nicht teilnehmen konnten oder die Inhalte erneut ansehen möchten, eine bequeme Möglichkeit dazu zu geben.

     

    Maßgeschneidertes Training


    Für Organisationen, die in Ihre Mitarbeiter investieren wollen, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, können unsere individuell zugeschnittenen In-House-Trainingsprogramme die Lösung sein, da sie auf Ihre spezifischen Lernanforderungen angepasst werden können. Alternativ besteht die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit einem unserer Fachleute ein, Programm direkt auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zuzuschneiden oder selbstständig ein eigenes zu kreieren. Entscheiden Sie sich für eine sinnvolle Kombination verschiedener Technologien, um die optimale Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.

     

    Lernmethoden


    Wir verwenden unsere Methodik zum spezifischen Kursprofildesign, um die speziellen Leistungsziele der verschiedenen Unternehmen im Hinblick auf Fachwissen und Praxisfertigkeiten zu identifizieren. Entwicklungs- und Trainingshandbücher, PowerPoint-Präsentationen sowie weitere Lernhilfen werden durch unsere hausinternen Kursentwickler unter der Aufsicht unserer Fachexperten angefertigt. Eine finale Durchsicht der Angebote erfolgt durch einen zweiten Senior-Berater als Teil unseres QA-Prozesses.

     

    Unsere In-House- und maßgeschneiderten Lösungen können folgende Leistungen enthalten:

    • Erfolgskontrollen zur Identifizierung von Wissenslücken und Lernzielen
    • Prüfungen sowohl vor als auch nach dem Kurs, um die korrekte Anwendung des erworbenen Wissens am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
    • Überprüfungen der Einhaltung von Zertifizierungsprogrammrichtlinien relevanter Anbieter, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer nach Abschluss der Fortbildung die gewünschten Stufen in den jeweiligen Zertifizierungsschienen erreichen.
    • Auffrischungsausbildungen, welche als Frontalunterricht, Diskussionsrunden oder Kurzgespräche (z. B. „Lunch and Learn“) durchgeführt werden können.

     

    Wir haben bereits mit einer Vielzahl von Organisationen in der EMEA-Region zusammengearbeitet, um maßgeschneiderte Lernprogramme zu erstellen, vorhandene Ausbildungsmaterialien zu überarbeiten oder bestimmte Fortbildungs- bzw. strategische Initiativen einzuführen.